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公司孙龙飞同志荣获 “合肥市劳动模范”光荣称号
- 分类：员工天地
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2017-05-08 23:15
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【概要描述】孙龙飞同志在日常工作中酷爱学习，积极拓展岗位技能，在实践中练就了一套过硬的技术本领。因为各项工作想在前、做在前，他不但解决了生产车间多项技术难题，还成为大家心目中创新的典范。突出的业绩、勤勉务实的工作作风得到了领导和同事们的充分肯定，多次被评为先进工作者和优秀共产党员。该同志不但工作出色，为人也忠厚、热情，大家都说他有一副热心肠，在平凡的岗位上，散发着不一般的光和热，照亮了领导的心、温暖了同事的心
公司孙龙飞同志荣获 “合肥市劳动模范”光荣称号
【概要描述】孙龙飞同志在日常工作中酷爱学习，积极拓展岗位技能，在实践中练就了一套过硬的技术本领。因为各项工作想在前、做在前，他不但解决了生产车间多项技术难题，还成为大家心目中创新的典范。突出的业绩、勤勉务实的工作作风得到了领导和同事们的充分肯定，多次被评为先进工作者和优秀共产党员。该同志不但工作出色，为人也忠厚、热情，大家都说他有一副热心肠，在平凡的岗位上，散发着不一般的光和热，照亮了领导的心、温暖了同事的心
- 分类：员工天地
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- 发布时间：2017-05-08 23:15
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带头实干甘奉献 好学创新乐助人
——热烈祝贺8188www威尼斯公司孙龙飞同志荣获 “合肥市劳动模范”光荣称号
孙龙飞同志在日常工作中酷爱学习，积极拓展岗位技能，在实践中练就了一套过硬的技术本领。因为各项工作想在前、做在前，他不但解决了生产车间多项技术难题，还成为大家心目中创新的典范。突出的业绩、勤勉务实的工作作风得到了领导和同事们的充分肯定，多次被评为先进工作者和优秀共产党员。该同志不但工作出色，为人也忠厚、热情，大家都说他有一副热心肠，在平凡的岗位上，散发着不一般的光和热，照亮了领导的心、温暖了同事的心，提到孙龙飞，大家都积极点赞!
一、甘于奉献，模范带头
2014年初，焚烧车间焚烧炉大修，炉内堆积的炭渣经过长时间的高温和压力作用，产生复杂的化学、物理变化，被烧结陶瓷化、合金化，异常的坚硬，并且互相粘连，比钢筋混凝土还难拆除。但为了设备能够正常运行，必须进行刨出积渣，刨渣过程中，虽然经过降温，但焚烧炉内部温度仍有40-50度，只能使用风镐“干刨” 拆除，这项工作就像“蚂蚁啃骨头”一样，作业条件差，劳动强度大，噪声高，震动冲击大，在这种恶劣环境下，许多农民工都不愿意接受炉内刨渣工作。面对危险废物处置压力大，设备急需运行的困境，焚烧车间班长孙龙飞主动请缨，带领班组的其他技术员进入炉内刨渣，在孙龙飞同志的带动下，其他班组也积极加入到刨渣队伍中，经过3天的努力，终于清除炉内渣层，设备按照计划顺利开启，避免了危险废物积存的环境风险。事后问他“为什么敢担起这样艰难的任务”，孙龙飞同志略带腼腆的说：“再困难的工作总要有人去做，况且我是一名共产党员，不带头也对不起共产党员这几个字不是么”，简单的一句话让大家对他更加钦佩了。
二、开拓技术，提产增效
孙龙飞同志在实际工作中注重理论联系实际，能较好解决遇到的困难和问题。在工作期间，先后经历多个技术员岗位的工作，均能以极大的热情刻苦钻研，学习环保方面专业知识。由于他的勤奋和钻研，设备相关知识得到迅速提升，他不仅自己能够学以致用，还和所在车间同事们一起积极探索，研究焚烧车间的处置工艺，自2014年以来，他先后组织或参与了多项工艺改进研究。参与的《车间生产废水循环利用研究》项目、《有机废液处置技术研究》项目、《高含硫含氯危废处置技术研究》、《烟气除酸工艺改进》项目、《危险废物回转窑焚烧稳定工艺研究》、《车间除酸工艺改造》项目等，均取得了成功，其中《危险废物回转窑焚烧稳定工艺研究》项目获得突出成果，被评为公司重大项目二等奖;《车间除酸工艺改造》项目，获得公司技术革新一等奖。
三、创新思路，改造设备
孙龙飞同志在近七年的危废处置工作中，能根据部门领导交办的工作，创新工作思路，创造性地开展工作。同样一个任务，落在他手里，他总能想方设法提高工作效率，比别人更早、更好地完成，先后组织了《风机进口改造》，解决了进风口堵塞的问题;参与了《二燃室出口改造》和《二燃室出口清灰工具设计与改造》，解决了二燃室出口积灰无法清理的难题。经此改造，焚烧系统运行周期从两个月提高到三个月，这些设备改造大大提高了焚烧系统的运行效率和运行周期。由于工作出色，2014年、2016年均被评为公司先进工作者，2016年获得产投集团“优秀共产党员”荣誉称号。
四、作风朴实，乐于助人
孙龙飞同志为人正直、忠厚，有高尚的品德和良好的作风。关心班组成员，团结同事，无论是在工作、生活还是学习中，都能以身作则，为同事作出了表率。能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害集体利益。他在自己积极提高的同时，也积极帮助班组成员提高岗位技能，带领班组学习岗位知识，乐于将自己的工作经验和思路分享给身边同事。新员工刚入队伍时，“热心”是他惯用的“招数”：解答技术难题，询问工作困难，带人毫无保留，让新人尽快融入团队，通过“传、帮、带”带出一大批优秀技术员。优秀的工作业绩和可贵的品德获得公司领导和同事的普遍好评。
这样的突出表现值得我们钦佩，这样的工作精神值得我们学习，这样的孙龙飞被评为劳动模范名副其实!
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